- 1. Quants anys porta existint l'associació AVALC?
- 2. Quantes persones ha atès l'associació des dels seus inicis?
- 3. Quantes consultes rep l'associació cada any?
- 4. Quin és el percentatge d'afectats per gènere?
- 5. Quin percentatge dels casos inclou assetjament sexual?
- 6. Quin és l'objectiu principal de l'acollida a les víctimes?
- 7. Qui s'encarrega de donar suport a les víctimes?
- 8. Quina és una de les principals lleis que regula la protecció dels treballadors contra l'assetjament laboral?
- 9. Quin conveni internacional regula la violència i l'assetjament a la feina?
- 10. Quins són els efectes més comuns de l'assetjament en la salut de les víctimes?
1. Quants anys porta existint l'associació AVALC?
L'associació existeix des de fa 18 anys.
2. Quantes persones ha atès l'associació des dels seus inicis?
L'associació ha atès unes 2000 persones.
3. Quantes consultes rep l'associació cada any?
Entre 150 i 200 consultes a l'any.
4. Quin és el percentatge d'afectats per gènere?
70% Dones, 30% Homes.
5. Quin percentatge dels casos inclou assetjament sexual?
Entre el 5 i el 10%.
6. Quin és l'objectiu principal de l'acollida a les víctimes?
Facilitar orientació i suport a les persones afectades per l'assetjament laboral.
7. Qui s'encarrega de donar suport a les víctimes?
Un grup de persones experimentades, moltes de les quals han viscut el mobbing en el seu entorn.
8. Quina és una de les principals lleis que regula la protecció dels treballadors contra l'assetjament laboral?
La LPRL 1995 (Llei de Prevenció de Riscos Laborals).
9. Quin conveni internacional regula la violència i l'assetjament a la feina?
El Conveni OIT 190 sobre violència i assetjament en el treball.
10. Quins són els efectes més comuns de l'assetjament en la salut de les víctimes?
Angoixa, ansietat, insomni, pensaments obsessius, problemes familiars i manca de confiança.
