Collage de fotografias de víctimas de acoso

¿Quiénes somos?

Somos trabajadores, como tú, que hemos formado esta Asociación para defendernos contra el ACOSO y hostigamiento en el puesto de trabajo.

En nuestra Asociación colaboran ABOGADOS y un PSICOLOGO Y PERITO FORENSE. Si lo deseas puedes realizar una entrevista orientativa (DE FORMA GRATUITA).

La acogida de las personas afectadas por el acoso laboral es la actividad fundamental de nuestra asociación AVALC y se realiza los martes de 18.00 a 20.00 horas. Esta acogida tiene por objetivo facilitar orientación y apoyo a las víctimas mediante un grupo de personas experimentadas la mayoría de las cuales, ha vivido el mobbing en su propio entorno laboral.

Nuestra finalidad es la promoción y el desarrollo de cuantas actividades sean necesarias para actuar contra el acoso moral en el trabajo, en cualquiera de sus manifestaciones, para el establecimiento de una sólida relación con las instituciones y con la sociedad en general, con el fin de dar a conocer este grave problema laboral que tanta repercusión tiene en la salud de los que lo sufren.


Nuestros objetivos

  • Orientar y apoyar a las víctimas de acoso laboral y a sus familias, mediante un grupo de personas experimentadas.
  • Ser un punto de encuentro entre personas que han sufrido acoso y crear una red de apoyo mutuo.
  • Ayudar en los aspectos sociales, jurídicos y profesionales a las víctimas y familiares que han sufrido acoso.
  • Informar a la sociedad sobre el acoso en cualquiera de sus manifestaciones y dar a conocer las graves repercusiones que tiene sobre la salud del acosado.
  • Concienciar a la sociedad sobre el alarmante incremento de los casos de acoso y sus consecuencias, especialmente el riesgo de exclusión social.
  • Prevenir situaciones que puedan generar acoso actuando en diferentes niveles: informativo, político, empresarial y social.
  • Promocionar una cultura basada en los valores humanos y la dignidad de los trabajadores, persiguiendo todas aquellas situaciones y actitudes basadas en la discriminación laboral o escolar.

Sobre la asociación

AVALC es miembro fundador de FEDALE - Federació Catalana contra l'Assetjament Laboral i Escolar

AVALC ha participado como ponente en el Taller sobre violencia psicológica en el lugar de trabajo organizado por el grupo de investigación la Universidad de Barcelona sobre "Prevención y afrontamiento de la Violencia Psicológica en el lugar de trabajo"

AVALC participa en la celebración del primero de mayo junto a la Asociación Alto el mobbing

Nacimiento de la "Federación Catalana d'Associacions contra l'Assetjament laboral i Escolar", L'Hospitalet del Llobregat, Barcelona, 23 de mayo de 2006.


Colaboraciones: AVALC y la Fundación FUPAR

La Asociación AVALC y la Fundación FUPAR han colaborado en la difusión del conocimiento de las situaciones de acoso laboral entre los trabajadores más jóvenes.

El tener conocimiento de que estas realidades existen les ayudará a estar más alerta para evitar estas sitauciones en su entorno laboral y que hace falta oponerse para evitar daños en la salud.

De las charlas impartidas por miembros de AVALC, la Fundación FUPAR sugirió, a sus alumnos, una redacción relacionada con está problemática de las cuales se destacarían las más conseguidas, que a nuestro criterio han sido, ex aequo, las redactadas por Judith, 'En tus zapatos' y la de 'Mobbing Ceci'.

Creemos que las dos merecen el reconocimiento. ¡Felicidades!

Muchas gracias a todos por vuestra participación.


Hacerse socio

Uno de los principios fundacionales de nuestra Asociación, y por tanto de carácter irrenunciable, consiste en la solidaridad y la colaboración entre sus miembros.

Esto se concreta, entre otras acciones, en el acompañamiento a socios y otras personas afectadas (aunque no sean socios) a determinadas gestiones y visitas.

Puedes contactar con nosotros para hacerte socio y colaborar.